第377章 人事即政治 叫兽爱吃小龙虾
就知道了内部消息,高羽往往提出一个制度层面的建设都会跟他们进行商议、讨论。
高羽也依旧是借鉴。
宇文泰起初是设立了八个柱国大将军,除了他自己跟被当做吉祥物的宗室元欣外,另外六个柱国大将军都统兵。
其实就是相当于将兵权分了出去。
高羽的威望比宇文泰更高,他不需要像宇文泰那样对下妥协来拉拢人心。
因此他暂时不设立柱国大将军。
而是只设立开府将军。
接下来的战事会越发激烈,给予武将们足够的自主权就是必然的结果。
杨忠这下明白过来了。
木兰、彭乐等人也都目光灼灼的看向高羽。
此前府兵的调派都是由高羽亲自下令,如今高羽的行为就等于是分出一部分权力给到他们手中,让他们有了直接的统兵权。
“每名开府将军下设两名仪同将军,长史、司马……每个仪同将军下管三个折冲府…………”
既然是开府将军,高羽自然也按照‘开府’的标准,给他们配备一套完善的文官体系进行辅佐,不过相对应的,长史、主薄、录事参军这些文官职务将由天策府统一考核、指派。
文官班子的人事任免权高羽依旧抓在手中,也算是一种对武将的变相制衡,类似监军。
人事即政治,适当的监管手段,也是对这些将军们的一种变相保护,也能让他们安心为自己效力。
仪同将军管三个折冲府,每个开府将军管两个仪同将军,换算过来就是每个开府将军能直接管辖六千士卒,每个折冲府下辖一千府兵。
看着数量好像不多。
但这可是实打实六千名完全脱产,只负责军事训练的职业兵。
这年头。
有六千职业兵,说句不好听的。
不说占据一州为王,占据两三个郡为王真不难。
“木兰、彭乐……”
高羽最先点的就是自己麾下资历最老,最为忠诚的二人。
其次便是山东汉人世家的代表,以及外戚头子羊侃。
然后是杨忠,他也是外戚之一。
尔朱兆其实也是预备人选,但他暂时还不适合被提上来。
而在仪同将军的人选上,高羽则更多的是考虑综合,比如将兰钦编入到羊侃的麾下担任仪同将军,而并非是让他跟同样身为南朝俘虏的杨忠为伍。
在南下夺取徐州立下功劳的权俊则被他编入到杨忠麾下。
木兰和彭乐这两人的队伍,则相对纯正一点。
毕竟这二人是高羽麾下为数不多的‘鲜卑’势力,他们的存在至关重要。
这一轮分下去,还有大量的折冲府属于‘闲置’状态。
目前光是青州境内就设有三十个折冲府,南青州折冲府更是扩充到三十五个。
也是高羽有意为之。
归根结底,自从来到山东之后,他并没有经历过真正意义上的惨烈决战。
他需要通过不断的战争来让那些还没有显露出来的‘人杰’们,崭露头角!
而这些空着的位置,就是日后为了的‘人杰’,以及似贺拔允这种在关键时候前来投
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