区政府也没见过哪个企业搞出这种阵仗，真要出点幺蛾子，领导们也怕一年白干，为此调集了能调集的所有治安力量，为企业保驾护航。

就这样，彼岸轰轰烈烈的百亿撒币大会，结束了。

但不怕不识货，就怕货比货，着实又给友商们上了一课，也成为年后青藤院招生进行了一次活gg。

而关于彼岸撒币年会的舆论和报导才刚刚开始发酵。

《彼岸擎天游戏引擎取得新突破赢得年度科技创新奖，奖金高达3千万！》

《彼岸云计算斩获千万年度云端落地奖》

《据有关人士爆料，彼岸发钱多，科研投入资金更多，多年累计投入数百亿》

《华夏荣耀游戏团队工程师，人均年终奖超20个月，干1年顶3年！》

《百亿现金，三小时发完，彼岸集团工作有效率，发钱更效率！》

《彼岸往年年会奖品大盘点，去年大奖一套房！》

甚至职言上还曝光了陈默在昨天下午内部年会的演讲发言，

「一年了大家不是在工作就是在工作中度过，都快过年了，今天我们不谈业务方向，不谈业绩指标、不谈绩效考核，只想跟大家聊一聊生活！

我希望我们的员工记住，首先是成为自己的担当、照顾好个人生活，照顾好你的家庭、才能负责好你的工作，进一步负责你的团队。

认真的生活、快乐的工作、保持心中理想，是我经常挂在嘴边的话。

我们彼岸人之所以跟别人的不一样，除了认真的对待工作，更在于我们比任何人都要认真对待我们的生活。

生活只有一次，它没有s≈ap;l（读档）大法，所以你不认真对待生活，生活是不会真正对待你。

好好对待自己，爱自己，没有谁是你们的主人，只有你，才能做你自己的主人！

我也一样！

只有我们这样彼岸人团结起来，才会运用科技的力量，对我们华夏社会造成一些些改变，让这个世界变的更美好一点，这就是彼岸所存在的意义」

广大网友看到相关报导，基本也都是正面鼓励居多，

「其他公司的老板只能称之为资本家，陈默这样的才叫企业家！」

「听听，这才是良心企业，良心企业家该说的话！」

「其他老板赶紧学起来。」

「我单方面宣布，陈默为华夏好老板之一，为啥是之一，因为t的奖金没发给我！」

「妈的，不进彼岸非好汉，彼岸等我！」

以前公司年会给大家的印象就是，联欢晚会外加吃饭抽奖。

但今年彼岸年会过后，广大网友给各企业年会也评了个三六九等。

普通公司年会：利用假日搞年会+一顿饭+抽奖；

土豪公司年会：boss花式凹造型＋花式表演+抽奖（iphone最新款、平板或出境游）；

央国企年会：年终总结+表彰先进；

哦，还有一类公司的年会。

2b公司年会：周末加班+春节加班+没有加班费+没有年终奖；

在看完彼岸年会相关报导后，作为同处于网际网路这一方天地

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