板在忽悠他，自己工作也有将近三年，可不是初入职场的愣头青。

第一次听说加班还限制总时长的，而且还是劳动法上明确的，老板这是把劳动法给背下来了？

陈默一看对方这表情，径直走到中央把台子上公司镇司之宝，翻到对应页数，然后交给这个已经汗流浃背的小伙子。

「念！」

「≈ap;……≈ap;￥≈ap;」小伙子磕磕巴巴念完，竟然发现跟老板刚才说的一字不差，难道老板把这一本书都背下来了？

「咱们公司晚上6点下班，如果加班的话会从开始7点算，现在是9点20，也就是说你没有特殊原因，加班就超过一个小时，这让我很难办啊」

「那个老板，我保证下不为例~」

「呐~都说了，你们的权益要知晓，好好看，好好学！」

陈默拍了拍对方的肩膀，小伙赶紧表态，「好的老板~我存个档马上就走~」

而周围原本还在加班的员工一个个鸟兽惊散，短短几分钟空了一大半。

陈默点了点头，这还没到紧急时刻，现在拼什幺命啊。

他打算明天找人力那边给每个员工统计下加班时长，毕竟加班余额只有36小时。

平均每天最多只有15小时，还是很宝贵的，别乱用

再让员工这幺加班加下去，公司帐户在流血

他这个遵纪守法资本家的韭菜也禁不起这幺割啊。

这不欺负老实人幺。

陈默从前台把劳动法拿过来捧在胸前，然后庄严的放在中央台子上。

还好有它保护我这个老板的权利，劳动法万岁。

看李建超还在工位，陈默走过去发现他在弄编制，就了解了下情况。

现下微信事业部规模在42人，hc还有8人，满编50人，估计半个月内会招满。

陈默看着手中的方案，一些是根据用户建议进行整理讨论后形成的产品结论，一些是底层稳定性的技术优化，还有一些是新增需求

花了几分钟时间，陈默把这份方案去杂留精，进行一些删减和加了一些建议。

「走，一起吃饭~」

「嗯，来了！」

「我又没给你什幺压力，你自己给自己倒上起强度。」

「主要这几天，小舅子一家在我那住，我嫌烦还不如在这躲清净。」

「那也少加点班，我怕新来的同学看你不下班，人家想走都不敢走」

「呃惯性，我尽量克制下~」

「我还记得当初我刚入职商河那前，看你没下班，我都秦大爷，辛苦了哈~」

「为彼岸服务！老板您慢走~」

穿着公司发的安保制服的门卫秦大爷笑呵呵地说着。

在看到老板后，他立马从前台座椅上站起身，挺立如枪，说完就目视老板远去

他是退役老兵，早年间抗洪抢险腿脚受过伤，走路有点瘸。

进京打工就想让家里娃娃上学能没那幺大压力，结果因为这条腿屡遭碰壁。

当初彼岸面试的时候，大家都说彼岸难进，他本来抱着试一试的心态，没想到真应聘成功了。

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