看着呲牙咧嘴的众人，陈默微微一笑，「我知道大家很急，但请你们先别急，继续看~」

他手里空格没停，继续按着。

各种血压飙升的职场pua话语再现，终于，最上面出现一行字。

无良企业（包括不限于商河、沸腾等以卷闻名的大厂）

「这些都是那些缺德资本家压榨员工所推崇的洗脑话术，就是想让员工能够为企业拼命，并在强行给员工烙下思想钢印，让其无条件服从。

你们还想再回到过去幺？」

众人毫不犹豫的摇头。

「既然大家来到三部，那幺三部也有自己的规矩！请看大屏幕。」

啪啪啪啪

「福报文化！」

「火车头重要，司机重要，但轮子更重要！」

「一切只谈付出不谈收获都是耍流氓！」

随后是小米网际网路三部具体规矩：

「早九晚六，午休一个半小时一周五天，准点下班，严格遵守劳动法。」

「待遇提前到位，我先付出，看你回报！」

「赏罚分明，表现最佳和最差会有相应奖惩措施！」

每显示一条，在场众人敲着桌子表示拥护和认可。

陈默林林总总介绍了之前就想好的规定。

他直接在ppt上用了后来的雷式对比法，把两种规则进行横向对比，孰强孰弱，一目了然。

跟前者对比，只要眼睛不瞎都清楚后者简直是打工人的天堂。

说完双手杵着桌面，环视一圈，「谁赞成，谁反对？反对的举手？」

不出意外，没有一个人举手。

「全票通过，那幺大家有什幺问题或不明白的可以畅所欲言。」

「最佳和最差怎幺界定？奖惩措施是什幺？」

「比如每周算一个周期，周期内bug最少，最多的工程师为最佳和最差。

表现差的自觉掏腰包买零食和饮料，供大家工作之余吃吃喝喝，头上顶着『我是bug之王』的牌子在公司游街示众。表现好的工位上放一个『代码之神』的荣誉称号，诸如此类，

一会大家可以再添加一些规则。下一个~老严！」

陈默看到严谨举手，示意了一下。

「当后续我们项目上线，会出现非工作时间线上处理问题，这怎幺办？」

「我看小米的员工手册有些规则还是可以的，可以有相应调休，不过我觉得1比1的置换有点不公平，半夜的一小时，跟白天一小时能一样幺？最起码可以晚来两个小时。

到时候具体问题具体分析，到时候再追加进来就行。」

许良就这个问题追问，「陈默，你的权利能凌驾于咱公司规则之上？你刚才说的一切，雷总不认怎幺办？」

陈默看着他，仿佛说着真理，「我的规矩就是规矩，这是咱们三部成立的前提！下一个~萌萌」

齐萌萌有些惴惴地提问，「师父，当天工作没完成，怎幺办？还是跟之前一样自愿加班幺？」

「如果是工作安排不合理，我会调整工作安排，如果个人能力原因导致没完成，你自己想办法。

丑话说在前头，我会

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