第1120章进星辰

其实当然是合理的。

毕竟星辰现在是扩张期，朝气足，但在很多老顽固，特别是自己公司招不到人的老顽固眼里，那家伙，比自己亏钱都难受。

于是在这一类新闻里，经常会采访到一些高管，在电视上，吧啦吧啦，说一堆什么。

「现在的年轻人不愿意吃苦，只想去那些外资企业享受高薪和短工时，丧失了日本人的勤勉精神，长此以往，日本的产业根基会动摇。」

之类的话。

说实话，这也就是2019年，再过两年，这种人哪怕在日本，都要被骂死

不过即便是2019年，日本的网络舆论也没完全放过这类言论。

推特上有个匿名帐号做了张对比图，左边是这位田中社长公司的招聘条件，右边是星辰日本的公开招聘页面。

底下的评论只有一个词：草。

竹内美雪也翻过这些帖子。

而且相比起网际网路上人们对星辰的评价，她其实更有发言权，竹内美雪有个学长，东京美术大学工艺设计专业，比她高两届。

长相，怎么说呢，其实有点丑，人还矮。

虽然性格不错吧，但这样的人在大学，基本上可以说是没有啥择偶权的。

然而，就是这样一个人，在大四那年参加了星辰日本的第二次公开招聘考试，过了。

好家伙。

第二天，真的就是第二天。

竹内美雪就看到这位学长的社交平台更新了一条消息，说是交到了志同道合的女朋友，那女生叫什么竹内美雪不记得了。

但肯定也是学校里的学生，而且非常可爱，属于是那种在校园里走过去，大部分男生都会停下来多看几秒的程度。

某种程度上来说，这也说明了星辰在当下日本的影响力，不说别的，单说对新人的吸引力，至少也是跟索尼平起平坐的水平了。

当然了，竹内美雪考星辰，不是为了找对象。

她是真的想给自己谋一个好工作。

说实话，在日本，女生想找一份好工作，麻烦程度堪比通关噩梦难度的rpg。

不是能力问题，是结构性的问题。

日本企业的一般都是分「综合职」和「一般职」

前者有点像国内的管培生，有晋升通道，但你得接受调动、加班、应酬，说白了，公司要的是你把生活交出来。

一般职呢，朝九晚五，基本不加班，但岗位不多，而且基本上是一个萝卜一个坑。

女生大多都只能选一般职。

没人明说这是歧视，甚至你去问hr，对方还会一脸真诚地告诉你，「一般职的工作生活平衡更好哦」

可问题是，社会上，一般职的岗位就这么多。

自然不好就业。

这也是为什么在日本这样的社会，还能卷出以「人力成本优势」为主的动漫产业。

也是为什么，日本动漫产业，女性从业者比例那么高的原因。

竹内美雪选择走美术这条路，一开始也是因为这个原因。

画画能养活自己，不用看谁的脸色。

可做了两年外包之后，

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