为何灌输的团队协作概念未能有效转化为行为本能。

所有这些研究都指向同一个目标：精细化控制改造过程，减少不可控的个体差异，提高「产品」的达标率和一致性。

陈瑜追求的，不仅仅是将普通人转化为阿斯塔特，更是要稳定地生产出符合特定战术需求的、高质量的阿斯塔特修士。

与此同时，基于首批改造的成功经验，陈瑜已经开始规划下一批次的实验。

他指示下属扩大候选者的遴选范围，不仅限于涅克罗蒙达，也可以从其他忠诚世界、甚至某些战团的征兵世界中，挑选具有不同特质和背景的候选者，以测试改造流程对不同基因底版的适应性和优化效果。

他还计划尝试对基因种子本身进行更深入的微调。

例如，是否可以强化某些与忠诚、坚韧、团队意识相关的潜在遗传表达？或者，能否开发出针对不同专长（如突击、侦察、战术、重火力）的倾向性优化种子？

实验室的工作重心，从「证明概念可行性」迅速转向了「优化流程与扩大生产」。

更多的资源被调配过来，新的、更大的培养区开始规划建设，一支由技术神甫和生物贤者组成的专项研究团队也在逐步扩充。

陈瑜很清楚，帝国之拳和原体多恩的支持，是建立在持续产出有价值成果的基础上的。

他必须不断改进，提供更高效、更可靠的改造技术，才能维持这种支持，并最终实现他构建自身核心武力的长远目标。

那四名淘汰者，在某种意义上，比那十三名成功者更具价值。

他们身上蕴含着优化下一代「产品」所需的关键数据。

在陈瑜眼中，他们不是失败的战士，而是通往更完美改造技术之路上的重要路标。

陈瑜基因种子优化项目的初步成功，以及其展现出的惊人效率，其影响并未局限于帝国之拳战团内部。

尽管西吉斯蒙德和多恩有意控制消息的传播，但在机械教和阿斯塔特修会的高层圈子里，一些敏锐的势力还是捕捉到了风声。

首先做出反应的，依然是泰坦修会，或者说，是统御大贤者卡斯提安&183;佐尔本人。

在得知首批十三名经由陈瑜技术改造的阿斯塔特新兵，不仅生理指标优秀，更获得了原体多恩的亲自认可后，佐尔大贤者对其合作价值的评估再次提升。

ev泰坦展现的是机械制造领域的颠覆性效率，而基因种子项目则证明了陈瑜在更敏感、更核心的生物基因工程领域同样拥有深厚实力。

一条来自火星的、加密等级极高的通讯请求，直接接入了陈瑜在涅克罗蒙达的实验室。

全息投影中再次映出统御大贤者佐尔庞大的机械轮廓。