，每个律师团队在庭审前，都是先研究对手，再思考案件。

有时候，你以对手的缺陷做突破口甚至比客观证据还有用！

不多时。

在六名律师眼中，李家村·案的六维图便各自写在纸条上。

分别是：庭审、法理、人脉、谈判与博弈、证据拆解与搜查、职业底线。

张伟随便找了一个，赫然是‘法理’。

他顿了顿，旋即将黑板上，六维图中象征‘法理’能力的一角拉满。

而那个评分的律师则开口道：

“这人的法理深不见底，我不知道你们注没注意到新闻的一个点。”

“他在没有事先准备的情况下，纯靠临场反应，竟然以《全国法官培训统编教材》辩驳，并且精确到哪一条哪一例！”

“可这是给法官看的啊。”

“他一律师背这个做什么？甚至还能用出来！”

张伟点头，又掏出一个象征‘谈判与博弈’的纸条，看清后，顿了顿，又将六维图这一条拉满。

那律师道：

“不说庭审的时候能给陈伟挖个坑。”

“就单说谅解书。”

“我现在都不知道他凭什么拿到的后面甚至还把原告送进去了。”

七人想了想，觉得也是，没有反驳。

张伟又抽出一个，沉默片刻，又将第三维拉满。

那律师开口：“他对拆解证据的敏感程度”

“”

按常理来说。

律师团队可以根据对手的短板发起剧烈攻击。

但问题也来了。

对手没有短板怎么办？

半晌后。

会议室内。

六个律师看着黑板上，六角全被拉满的六维图，陷入沉思。

是的，初次审查，单看李家村一案，徐德的六维属性是拉满的，无论是夸张的庭审反应，还是那深不见底的法理储备，都夸张的像是一个怪物。

六维图拉满的同时，六人也给出了无法反驳的依据！

“换人！”

张伟内心感到些许压力，强作镇定，他看着六人，开口道：

“重新制定六维图！”

他不信一个人能全面到找不出一丝的破绽，既如此

那每一项能力，便换另一人重新评理！

六人再次行动起来，只不过这次

半晌。

张伟看着面前，第二次全项拉满的六维图，陷入沉思。

有负责‘职业底线’的律师，忍不住开口道：

“我感觉这人底线也挺低的。”

“至少我没见过，前脚刚用完谅解书，后脚让检察院法院当天逮捕谅解人的。”

“而且，可能在社会道德上风评不错，但他对对手的职业道德与信誉，我是真没看见。”

道德底线低并不是缺陷。

尤其是放在对手身上，因为你完全想象不出，对方究竟能干出什么下三滥的东西，又会以什么角度来搜找证据。

而这番话。

也再一次，侧面印证了两份六维图，确实不是随便制订。

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